IVECO apuesta por la formación en la renovación de su servicio postventa

IVECO ha llevado a cabo esta formación a través de tres proveedores especializados y líderes en cada una de las ramas del proyecto: comunicación verbal y no verbal, consultoría de procesos de taller mediante coaching y procesos de atención al cliente y servicio. El primer paso fue un exhaustivo análisis de la situación real, a partir del cual se diseñaron las acciones necesarias -en cada punto de servicio- en todos los procesos de taller y postventa.
Posteriormente, se llevaron a cabo las sesiones de coaching en los talleres de la red IVECO, con la consultoría especializada en procesos. Se trabajaron durante más de 18 días los roles más operativos en servicio y atención al cliente: Responsable de Postventa, Asesor de Servicio y Jefe de Taller. Gracias a ello, se modernizaron procesos como la cita previa, recepción de taller activa y preparación del recambio en taller (pre picking), se ha mejorado la calidad de la reparación y se ha conmseguido una gestión del recambio en taller más eficiente y eficaz.
 
Tras más de 9.500 horas de formación y coaching, IVECO ha certificado ya a 42 puntos de servicio entre España y Portugal, esperando llegar a 70 puntos de servicio a mediados del 2019, con 225 personas certificadas en procesos de taller.
 
Otro importante pilar del aumento de la calidad de las reparaciones ha sido la formación los técnicos mecánicos de la red. Se han realizado más de 5.200 horas de formación técnica, impartidas en la escuela de formación en la fábrica de IVECO en Madrid, y se han entregado más de 1.000 certificaciones a técnicos de taller.
 
Finalmente, toda esta acción se ha completado trabajando las herramientas de comunicación y atención al cliente en 1.200 horas formativas para los Asesores de Servicio y Responsables de Postventa, certificando en el proceso completo a 24 Concesionarios y Talleres Autorizados en las que trabajan las primeras 82 personas completamente certificadas de la marca.