Fernando Rivas se une a Trucksters tras más de siete años de experiencia en equipos internacionales de captación de talento en el ecosistema de startups tecnológicas españolas. En concreto, hasta su incorporación a Trucksters, ha formado parte de Cabify y, posteriormente, de Lingokids, participando desde el inicio en la formación de los equipos que conforman el área de producto e ingeniería a fin de garantizar la mejor experiencia para los candidatos. Asimismo, Rivas ha sido el encargado de definir y optimizar los procesos de contratación para ayudar a acelerar el crecimiento sostenible de la empresa manteniendo y moldeando la cultura corporativa.
Fernando Rivas es graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y posee el posgrado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la misma universidad.
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Fomentar el crecimiento y desarrollo de los equipos
Como nuevo líder del equipo de Adquisición de Talento, Rivas será el encargado de impulsar iniciativas que fomenten el crecimiento y desarrollo de los equipos. Asimismo, será el responsable de garantizar el mejor escenario para la interactuación y relación de la futura plantilla. A través de su enfoque cercano y el compromiso que mantiene con la diversidad, buscará nuevos métodos que favorezcan la manera en la que se mide y potencia el talento interno de una forma más práctica y transparente.
"Trucksters es sin lugar a duda una oportunidad fantástica para demostrar la importancia del talento en el ecosistema de startups españolas. A lo largo de mi carrera profesional siempre he priorizado empresas con un alto impacto a nivel social y no puedo estar más alineado con el compromiso de Trucksters en la mejora de la calidad de vida de nuestros partners", asegura Rivas.