Entre sus responsabilidades estarán:
– Planificar y controlar la flota de todo el Grupo, compra de vehículos, distribución, así como de todo lo relacionado con ella: tarjetas de combustible, depósitos de combustible y GPS.
– Negociación y cierre de acuerdos con fabricantes, concesionarios y rentings.
– Definir y analizar los KPIs de flota de Grupo: flota activa, sus kilometrajes, consumos y rutas y tomar las decisiones adecuadas para su optimización.
– Elaboración de previsiones y programaciones con las marcas, rentings y empresas de alquiler flexible y a corto.
– Estar al día en las novedades del sector y comunicarlas a las empresas del Grupo para el apoyo en la toma de decisiones.
– Definir y asegurar el cumplimiento de la política de flota de Grupo.
– Analizar las distintas herramientas para el control y gestión de flotas disponibles en el mercado y realizar proyecto de implantación la más adecuada para las necesidades del Grupo.
– Liderar un equipo de 4 personas a su cargo.
REQUISITOS
-Indispensable o Titulación universitaria superior: Grado/Licenciatura o Ingeniería.
-Experiencia en la gestión de grandes flotas en empresa. Experiencia en la negociación con marcas y rentings.
– Nivel avanzado paquete office, especialmente Excel y de programas específicos de gestión de flota.
VALORABLE
-Formación complementaria específica gestión de flotas y negociación de compras.
-Conocimientos ERP SAP.
-Inglés nivel usuario El puesto tiene flexibilidad para desempeñarse en el Centro de trabajo de Castellón o Valencia.
-Los desplazamientos serán habituales entre las delegaciones de Castellón y Valencia y ocasionalmente desplazamiento a otras delegaciones del Grupo.
SE OFRECE:
– Estabilidad profesional.
– Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
– Vehículo de empresa como retribución en especie
– Flexibilidad horaria
– Días a disposición para teletrabajo
– Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
Los interesados pueden contactar con:
Mariló Nevado Cardeña
Responsable Selección y Prácticas
RR.HH. y Personal
mnevado@grupogimeno.com
Tel.: 964 300 063
www.grupogimeno.com
