La IRU ha aprobado una nueva Carta Mundial para las Mujeres en el Transporte por Carretera, una iniciativa destinada a incrementar la presencia femenina en todos los niveles de la industria, desde la conducción profesional hasta los puestos directivos y de gestión.
La carta fue adoptada por los miembros de la organización durante la Asamblea General de la IRU celebrada en Ginebra y responde a uno de los principales retos que afronta actualmente el sector: la escasez de profesionales cualificados y la necesidad de atraer nuevo talento para garantizar la sostenibilidad y competitividad del transporte por carretera.
Más mujeres en el transporte y la logística
El transporte comercial por carretera busca reforzar su atractivo como opción profesional y mejorar la diversidad de su fuerza laboral. En este contexto, la participación de las mujeres se considera un factor estratégico para cubrir vacantes, impulsar la innovación y fortalecer la profesionalización de la actividad.
La nueva Carta Mundial promueve medidas concretas para eliminar las barreras prácticas, sociales y culturales que todavía dificultan el acceso de las mujeres a profesiones relacionadas con la movilidad y la logística.
Seis principios para impulsar la igualdad en el sector
La iniciativa se articula en torno a seis compromisos fundamentales:
- Contratación inclusiva y neutral, con procesos de selección que atraigan por igual a mujeres y hombres cualificados.
- Acceso equitativo a la formación y al desarrollo profesional.
- Igualdad salarial, basada exclusivamente en funciones, experiencia y competencias.
- Conciliación de la vida laboral y personal, incluyendo el apoyo a la reincorporación tras la maternidad.
- Protocolos transparentes para la gestión de conflictos y situaciones de acoso.
- Entornos de trabajo seguros y dignos, con mejores infraestructuras para conductores profesionales, especialmente adaptadas a las necesidades de las mujeres.
Un paso más para reducir la escasez de conductores
La aprobación de esta carta se suma al trabajo que la IRU viene desarrollando en los últimos años para analizar los desafíos que enfrentan las mujeres en el transporte por carretera, así como para estudiar la evolución del mercado laboral y la creciente falta de conductores profesionales en numerosos países.
La organización considera que aumentar la presencia femenina en el sector será clave para afrontar los problemas de relevo generacional y de captación de talento que afectan actualmente al transporte y la logística.
Transporte por carretera más diverso y competitivo
Con esta nueva Carta Mundial para las Mujeres en el Transporte por Carretera, la IRU reafirma su compromiso con un modelo de movilidad más inclusivo, sostenible y competitivo. La organización espera que empresas, operadores y asociaciones de transporte adopten estos principios y desarrollen políticas que favorezcan una mayor participación femenina en toda la cadena logística.
