FROET y Cáritas han firmado un convenio de colaboración, que permite por un lado dar respuesta a la demanda de personal cualificado en el sector del transporte y, por otro, ofrece una oportunidad de reconversión profesional a personas en situación de vulnerabilidad social.
18 alumnos en la Escuela de Conductores de FROET
Los alumnos, 10 mujeres y 8 hombres de entre 25 y 59 años, recibirán las clases en la Escuela de Conductores de FROET ubicada en la Ciudad del Transporte de Molina de Segura. La formación comprende 250 horas lectivas, incluye tanto formación transversal como específica, así como la obtención del carné D y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
Las empresas participantes y socias de FROET, Aracil, Interbús y Orbitalia, impartirán semanalmente clases específicas a los seleccionados, abordando temas como la prevención de riesgos laborales y la cultura empresarial asumiendo, a su vez, el coste económico de la formación específica para la obtención del permiso y el CAP.
Por su parte, Cáritas aportará el personal de los procesos de candidaturas, formación transversal y tasas de carné D y CAP. Además, durante todo el proceso, los participantes contarán con el apoyo de una trabajadora social de Cáritas, y las empresas recibirán el acompañamiento del equipo de Relaciones Institucionales de Cáritas.
Falta de profesionales cualificados
Durante al acto de presentación de este acuerdo de colaboración, el presidente de FROET, Pedro Díaz, recordó los problemas de falta de profesionales cualificados que sufre el sector del transporte. Y destacó que iniciativas como esta fomentan la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo así el tejido social y económico de la Región de Murcia.
Por su parte, el director de Cáritas, José Antonio Planes Valero, expresó su “profundo agradecimiento a FROET por permitir que un sector tan estratégico en la Región como el transporte sea clave en la generación de oportunidades de trabajo digno y estable”.
