“Representa un avance significativo. Sin duda, los conductores profesionales son uno de los colectivos que merece beneficiarse la jubilación anticipada. Aunque la medida no ayudaría a resolver la escasez de conductores, sí que podría ayudar a hacer el sector más atractivo para nuevas incorporaciones”, aseguran los responsables de la CETM.
Desde la Confederación recuerdan que en el pasado año se alcanzó un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para solicitar la jubilación anticipada de los conductores. “Sin embargo, dicho acuerdo no llegó a materializarse debido a la negativa de UGT, que optó por esperar a la publicación de este Real Decreto antes de iniciar el trámite. Ahora, con la publicación del Real Decreto, confiamos en que esta medida pueda finalmente hacerse realidad”.
Por otra parte, consideran “imprescindible” que cualquier avance en esta medida vaya acompañado de una reflexión sobre su sostenibilidad económica. “Es necesario que se estudien fórmulas que permitan mitigar el impacto financiero en las empresas, especialmente en lo relativo al posible aumento de cotizaciones”, apuntan.
Desde la CETM, reiteran su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector del transporte y confían en que este nuevo marco legal “abra la puerta a una aplicación justa, equilibrada y beneficiosa para trabajadores y empresas”.
