Daimler Truck España forma a los conductores de Cosentino

Cosentino ha organizado unas jornadas de formación específicas para conductores de su flota logística en colaboración con Daimler Truck España.

Más de una treintena de conductores de Cosentino participaron en esta acción formativa desarrolla en su Parque Industrial de Cantoria (Almería). Durante cuatro días, se combinaron módulos teóricos sobre mecánica y electrónica en aula, charlas informativas y, sobre todo, clases prácticas de conducción.

El objetivo de estas jornadas fue también dar a conocer con más detalle a sus trabajadores la apuesta de la compañía por la descarbonización y la sostenibilidad a través del uso de vehículos eléctricos. De esta forma, los participantes pudieron conocer los detalles técnicos y mecánicos y conducir los vehículos eléctricos Mercedes-Benz eActros 300 y FUSO eCanter, así como las alternativas diésel de bajo consumo Mercedes-Benz Arocs y Mercedes-Benz Actros L Edición 3.

Cosentino y Daimler Truck

Álvaro Fernández, Global Fleet Manager de Cosentino, calificó esta experiencia formativa como “muy positiva y ya tenemos previsto repetirla en nuevas ediciones”. “En Cosentino tenemos una flota con más de 2.000 vehículos, y este tipo de jornadas formativas de alta calidad, con un partner de confianza como es Daimler Truck España, contribuyen en nuestra apuesta por la sostenibilidad, la innovación y las nuevas tecnologías. Al final, nuestra meta es reducir la huella de carbono, un reto que implica que nuestros conductores conozcan las técnicas de conducción eficientes, y los camiones más modernos y respetuosos con el medioambiente”, concluyó Fernández.

Por su parte, Jesús Calderón, Delegado Fleetboard en Daimler Truck España, destacó que “la solución 100% eléctrica que ofrece el Mercedes-Benz eActros 300 es idónea para cumplir con las tareas y servicios de forma eficiente y sostenible”.

Más de 1,5 millones de euros en planes de formación continua

Con una plantilla superior a las 6.000 personas, Cosentino invierte anualmente más de 1,5 millones de euros en planes de formación continua y cualificación profesional para sus trabajadores. Estas Jornadas de Formación de Conductores 2024 forman parte de la ya citada estrategia de Sostenibilidad e Innovación de la firma almeriense, donde el objetivo final es conseguir reducir la huella de carbono en todos sus ámbitos de actividad.

 

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