Aunque la firma del convenio se produjo el pasado 9 de septiembre, sus efectos económicos se retrotraen al 1 de enero de 2019.
Cabe destacar que „Esta negociación colectiva ha supuesto un buen ejemplo de concertación laboral, conciliándose adecuadamente aspectos sociales y competitividad empresarial“, destacan desde UNO.
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