Su presidente, Jesús Núñez, destacó, según informa la CEOE, que la cualificación de los trabajadores y de los empresarios “determina su capacidad de innovar, competir y adaptarse a un entorno exigente y en constante cambio”.
Núñez aseguró que para CEOE, educación, competencia, empleabilidad y adaptabilidad son conceptos “estrechamente ligados e imprescindibles para que nuestro país pueda progresar en mercados cada vez más globales, cambiantes y exigentes”. En su opinión, “la necesidad de conocimiento en la empresa es más fuerte que nunca y los empresarios, como generadores de empleo, identifican que éste se caracteriza cada vez más por las demandas de producción, transferencia, transformación y comercialización de los conocimientos”.
Los objetivos estratégicos de la nueva Comisión de CEOE consisten identificar la demanda formativa en respuesta a las necesidades de los distintos sectores y modelos productivos para contribuir directamente a la creación de valor en las empresas españolas y contribuir al estudio, desarrollo e implantación de diferentes modelos de gestión del conocimiento, en particular, en las pymes.
