Renault Trucks ha celebrado en su Centro de Formación de Getafe la graduación de la promoción 2025-2026 de su Escuela de Ventas, un programa interno orientado a reforzar la especialización de los equipos comerciales de la marca y su red.
Tras un año de formación intensiva, los participantes han finalizado el programa con la defensa de proyectos reales ante un panel de directivos, consolidando conocimientos clave sobre producto, tecnología y estrategia comercial.
Formación estratégica para el desarrollo del talento
La Escuela de Ventas forma parte de la estrategia de Renault Trucks para impulsar el desarrollo continuo de sus profesionales y garantizar un alto nivel de especialización en toda su red.
El Centro de Formación de Getafe se consolida como un espacio clave para la capacitación de perfiles comerciales y técnicos, ofreciendo una formación homogénea, actualizada y alineada con los estándares de la marca. En un contexto marcado por la electrificación, la innovación tecnológica y los cambios regulatorios, este tipo de programas permite a los equipos adquirir una visión global del negocio y adaptarse a las nuevas demandas del sector del transporte.
Con iniciativas como la Escuela de Ventas, Renault Trucks refuerza su compromiso con la formación interna, el desarrollo del talento y la preparación de sus equipos para afrontar los retos del futuro del transporte
——————
Un programa completo adaptado al sector del transporte
La promoción 2025-2026 ha seguido un itinerario estructurado en siete módulos formativos. Entre los principales contenidos destacan: conocimiento de producto y gamas, electromovilidad aplicada al transporte, marco legislativo del sector, herramientas de gestión comercial y técnicas de venta. El programa ha tenido un enfoque práctico, orientado a su aplicación directa en el día a día.
Además, los participantes han realizado un viaje a Lyon y han asistido a Solutrans, una de las ferias europeas más relevantes del transporte profesional, donde han podido conocer de primera mano las últimas tendencias e innovaciones del sector.
Proyectos finales ante la dirección de Renault Trucks España
El acto de graduación ha tenido como momento central la presentación de proyectos finales, en los que los participantes han trabajado sobre casos reales. Durante las exposiciones, los alumnos analizaron cuentas, detectaron oportunidades y diseñaron estrategias comerciales completas, desde el diagnóstico inicial hasta la propuesta de valor para el cliente.
El panel evaluador estuvo formado por: François Bottinelli, director general de Renault Trucks España, Ignacio Lazcoz, director comercial, Andrés Saiz, director de posventa y retail y David Patiño, formador comercial. Se valoraron aspectos como la estrategia, la claridad de objetivos, la coherencia de la propuesta y la capacidad de comunicación.
Colaboración y aprendizaje en red
La jornada contó con la participación de profesionales de distintos puntos de la red de Renault Trucks, reforzando el carácter colaborativo del programa. En algunos casos, los participantes estuvieron acompañados por sus gerentes, lo que refleja la implicación de toda la organización en el desarrollo del talento y la mejora continua.
El evento finalizó con la entrega de diplomas y el reconocimiento a los tres finalistas y al proyecto ganador de la promoción 2025-2026. Más allá de los resultados, destacó el fuerte vínculo creado entre los participantes, así como un ambiente de compañerismo y orgullo compartido.
