En su quinto Informe de Sostenibilidad, Andamur recoge los avances y logros alcanzados durante 2024 en el marco de su Plan de Responsabilidad Social Corporativa “Cuidamos lo que Importa”. Este plan se articula en seis ejes fundamentales: personas, cuidado del chófer, compromiso social, medio ambiente, gobierno corporativo e igualdad.
Iniciativas más destacadas
Entre las iniciativas más destacadas figura WOW – Women on the Way, proyecto lanzado para visibilizar el papel de la mujer en el transporte y sumar talento femenino a un sector tradicionalmente masculinizado. Esta acción culminó con la primera edición de los Premios WOW, celebrados en febrero de 2025, que reconocieron la trayectoria de mujeres inspiradoras en la carretera, la empresa y la innovación.
En el ámbito de las infraestructuras, la compañía inauguró Andamur San Román II (Álava), una nueva área de servicio que triplica la capacidad de suministro en la región y refuerza su compromiso con la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los conductores.
En materia medioambiental, Andamur logró la neutralidad en carbono por tercer año consecutivo, compensando el 100 % de sus emisiones directas y consolidando su hoja de ruta basada en calcular, reducir y compensar el impacto ambiental. Su estrategia de RSC, alineada con los ODS de Naciones Unidas y los estándares GRI, se apoya además en la colaboración con la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia.
La compañía también fomentó la participación interna con el reto solidario “Tú Decides”, en el que los empleados eligieron cinco entidades sociales beneficiarias de 15.000 euros (Asociación Valórate Más, Asociación Esclerosis Múltiple de Lorca, Asociación D´Genes, ELA Esclerosis Lateral Asociada Región de Murcia y Centro de Protección Animal Fundación Animal Rescue), demostrando que la sostenibilidad en Andamur se construye desde dentro y maximizando el impacto real en la sociedad.
