Con este acuerdo, el tercero que suscriben ambas entidades y que tiene por objeto incorporar en la plantilla de MRW otras 100 personas con discapacidad en el plazo de tres años, para conseguir la cifra total de 350 contrataciones, se da continuidad a una colaboración que ya venían manteniendo ambas entidades desde 1997. El resultado de esta colaboración se ha traducido en la contratación por parte de MRW, hasta la fecha, de 244 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Carlos Rubén Fernández destacó que este acuerdo es un acto de reconocimiento tanto a MRW como a su presidente «por todo su trabajo en favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad». Por su parte, el presidente de Fundación ONCE subrayó «la importancia del trabajo de personas como Martín Frías, que lleva colaborando con Fundación ONCE hace mucho tiempo en favor de las personas con discapacidad».
Entre los ámbitos de actuación del nuevo acuerdo destacan el de promocionar la inserción laboral directa de personas con discapacidad a través de la incorporación a la plantilla de MRW de trabajadores con minusvalía; la promoción de la formación de personas con discapacidad; el impulsar acciones en ámbito de la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios, e inclusión de la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social.
